Al hablar de "Competencia," hacemos referencia a una serie de caracteristicas inherentes e intrinsecamente vinculadas a las personas, quienes pueden o no desarrollarlas en funcion de sus propias necesidades, a los fines de hacerse competitivo en espacio y tiempo. Habria que formularse la interrogante: Que necesita una persona, para desarrollar una competencia especifica en un momento determinado?. Sera una necesidad de alcanzar una meta o solo una circunstancia que lo motive a cubrir cierta carencia, que impide u obstaculiza su potencial desarrollo personal o profesional?. Todas estas respuestas pueden vislumbrarse en la actitud que asuma cada ser humano en particular, unos nacen para ser triunfadores porque asi lo han concebido y ponen en practica todo cuanto este a su alcance para lograrlo. Por el contrario, otros se resignan y asumen una actitud derrotista que no les permite triunfar. Si para la UNESCO los cuatro pilares de la educacion son: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser, que estamos esperando en nuestras organizaciones universitarias para comenzar a gestionar el conocimiento desarrollando cada una de estas competencias."
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